属相创业解密

　　创业是艰难的，创业要有着一定的条件和限制，很多人没留意到生肖对于创业的影响，其实是有必然的联系的。下面一起来看看属相创业的解密吧！

属相创业解密

　　十二生肖最佳创业年龄解密
鼠
行事圆融，但却因过于附和他人而缺乏特色。建议穿着正式服装，如白色套装，将能稳定情势。适合从事公关、外交等工作，理想的伙伴为牛、龙、猴，最佳时间在35至45岁。
牛
容易有固执想法，较难打破常规。穿流行服饰，佩戴造型特别的饰品，能强化整体印象。适合仲裁、保全等工作，合作伙伴以鼠、蛇、鸡较速配，最佳创业时间在30至40岁。
虎
一旦锁定目标则奋勇向前，理性中带冲劲。建议穿着休闲服装，降低旁人戒心。从事调查、第一线工作、企画执行者都很适合，伙伴以猪、马、狗为佳，时机则在35至50岁。
兔
喜欢思考、热爱自由，但缺乏积极执行的能量。可多选择红色系的服饰，有助表现行动力。适合分析、企画、设计等工作，合作伙伴以狗、羊、猪最佳，时间点则在40至50岁。
龙
浑身散发魅力，也因此容易过度表现。建议穿着素雅，米黄色系将为你带来好运。担任业务主管、公关主管、公众人物都适合。绝佳伙伴为鸡、鼠、猴，创业时机在25至45岁。
蛇
虽积极主动，但缺乏迂回手腕，往往让人看透。穿着神秘色系，如紫色高领、高腰款式将能增添好运。适合业务开发、冒险等工作。伙伴选择猴、牛、鸡较佳，时间在40至60岁。
马
具勇士特质，易冲动，宜多培养耐心。穿着绿色、蓝色的服装能提升思绪，有助好运。适合新市场开拓、冒险、特务工作。最佳伙伴为羊、虎、狗，创业时间约在30至50岁。
羊
过于理性，不易抢得先机，穿着显眼亮丽的套装或洋装，将会提升好运。工作以参谋、幕僚企画、行销都很适合，理想的合作伙伴以马、兔、猪为佳，时间点约在30至50岁之间。
猴
表面正经，其实内心活泼、前卫。建议穿着时尚的服装，粉色系列更适合，可补强第一眼印象。文艺、学者等工作都可尝试，理想伙伴是属蛇、鼠、龙者，时间则在40至50岁
鸡
个性坚毅，但不易协调，若能适时从善如流，人生会更顺利。避免穿太正式的服装，亮色系套装正适合你!法务、仲裁等工作皆宜，伙伴以龙、牛、蛇佳，时间约在50至60岁。
狗
具有领导者魄力，容易强出头。服装以柔软的材质为佳，少穿名牌，避免几何、尖角剪裁才不会太霸气。担任管理、领导等工作较适，伙伴以兔、虎、马为优，时机在20至40岁
猪
缺乏领导者的架势及本质，穿着西装领外套，可增加他人对你的信服感;深色系套装也有助运势。适合传播、广告、视觉设计等工作，速配伙伴是虎、兔、羊，时机在40至50岁。

　　12生肖创业最忌讳的合伙人
首先、创业最忌讳的合伙人
属相相冲者，使我们创业首先要考虑避讳的，因为不同五行气场的冲克，容易在创业时彼此性格脾气与立场观点方面，会形成很大的差异，所以相处起来矛盾重重。郑博士举例：
属鼠与属马者，
属牛与属羊者，
属虎与属猴者，
属兔与属鸡者，
属龙属属狗者，
属蛇与属猪者。
其次，创业要谨慎的合伙人
以下合作者尽管没有上述来得那么厉害，但是仍存在彼此属相之间的五行克害，郑博士提醒创业者要留意：
属鼠与属羊者，
属牛与属马者，
属虎与属蛇者，
属兔与属龙者，
属猴与属猪者，
属鸡与属狗者。
再次，创业要小心的合伙人
除了上述两种合伙人要注意外，郑博士认为以下合伙人也要小心，否则会无事生非，经常吵架，影响业绩。
属鼠与属兔者，
属虎与属蛇者，
属蛇与属猴者
属虎与属猴者，
属牛与属羊者
属牛与属狗者，
属羊与属狗者。
特别说明：
1、上述所述，只是共性，每个人的合伙人究竟如何，最好的方法还是通过排测自己和合伙人的各自命理来分析而定。因为即使相同属相，由于每人不同的五行喜忌，其合伙人情况也会不尽相同。
2、合伙人挑不好，不仅仅导致只是吵嘴，更可能是伤害，许多合伙人反目为仇就是由于犯了命理和位理之忌讳。
3、对于已经成为合伙人而导致的冲煞.记住，针对自己命理的吉祥物才是最有效的。
4、特别指出的是，不仅仅命理上要留意合伙人是否匹配，还要调理好办公室与你们之间是否匹配。再好的合伙人，没有好的办公室，那么创业依然可能困难重重。
1、打工上瘾者
打工上瘾者有长长的简历和厚厚的资历证明，但自己做老板还是第一次。他喜欢按时领取工资，享受医疗保险，每天晚上7点准时回家和家人共进晚餐。可惜，打工上瘾者无法独自经营企业，需要你一个指令、一个动作地教他如何发展企业。而且如果你的投资计划无法立刻产生效益，他就会跑去找份“真正的工作”，不然他孩子的学费谁来支付?建议：不喜欢风险，目标不一致的人很难成为好的合作伙伴。跳过那些无法贡献同等时间、精力和资金的人。
2、企图完美者
企图完美者要求事事一丝不苟，否则他就无法工作。他喜欢研究竞争对手，设立行业案例研究，让自己那份长达150页的商业计划书尽善尽美。完美主义者当然希望新企业能立刻步入正轨，但内心深处总有个地方觉得还不对劲。他计划接下来的几周内再对同事、朋友和家人发一份详细的调查，来进一步充实理念。建议：手头现成的好计划比明天的完美计划更有用。避开那些可能是用完美主义为借口的习惯拖拉者，找一些行动力强、干劲十足的人。
3、同窗同学者
也许某晚一道在酒吧寻欢作乐时，同窗同学者突然被一道灵感砸中，他立刻找了张餐巾纸记下来，然后请你帮他“把这个变成现实”。他喜欢吹嘘自己的伟大创意，指点你如何具体操作(他对“亲自动手”没什么兴趣)。问题是：他秋天就要去千里之外的医学院报到。但别担心，当他不用学习、不用工作、没有上课也没有约会的时候，你还是能通过电话联络到他的。他也肯定会把地址告诉你，好让你把他的那一半利润汇给他。永远不要为了一半的回报而承担全部风险。没有出色的执行过程，创意本身一文不值。
4、创意很多者
创意很多者往往认为自己创造出的小玩意能发展成为十亿美元规模的生意。他喜欢用2小时来给投资者讲解中国电力工程标准，迷信“人之初，性本善”，做商业决策是靠“直觉”。创意很多者根本不理解“赢利”这个词，但认为自己有必要将公司所有的投资收益都用在研发上。优秀的学者并不一定是优秀的商人。最好别与这种人合伙创业，不妨考虑跟他们进行技术授权合作或建立战略合作关系。如果你还是决定与这种人合伙创业，一定记住：在合伙协议里明确划分产品控制权和经营控制权。
5、永远不犯错者
永远不犯错者喜欢告诉你，他永远不会错。他最喜欢的口头语是“听我的，准没错”。他很少跟别人讨论自己的决策制定过程，因为他觉得这样显示不出自己的水平。他喜欢贬低持反对意见的合伙人，背着他们做出决策。最要命的是，永远不犯错者制定的计划失败后，永远只会怪别人，认为他自己没有任何责任。交流是合作成功的关键。你需要的是合作者而不是独裁者。没有人是永远正确的。
6、经常立志者
你会经常听到经常立志者们这么说：“等到我们发财那天……”他喜欢幻想，经常批评父辈或者同年龄者无能，希望自己有朝一日发大财，然后用现在还看不到影子的几百万美元买艘豪华游艇，巡弋自己的私人岛屿。经常立志者只有一个致命的小毛病：看起来他并不知道怎么才能让企业挺过下个月。未来的财富要靠多年坚持不懈的辛勤工作去换取，而不是靠东一榔头西一耙子地做白日梦。合伙人应该有积极乐观的性格，但脚踏实地和专心致志也一样重要。
7、无金钱概念者
无金钱概念者的人通常大手大脚，奢望六位数的年薪，以及豪华办公室，还有私人雪茄机。他不介意花多少钱去讨好客户，坐头等舱飞来飞去也绝不心疼。幸运的话，无金钱概念者还会邀请你去参加他的奢华晚宴，反正都是算在公司账上。公司的钱不是取之不竭、用之不尽的，合伙人用钱应该比较谨慎，有责任心，把每一块钱都用于公司的发展和开发上，而不是用来丰富他们的私人生活。
8、情况频繁者
情况频繁者老会出情况，这种合伙人要像躲瘟疫一样，能躲多远就躲多远。你是准备创业，不是要做他人的保姆或心理医生。签约前一定要把未来合伙人的老底都查出来，否则一旦成为合伙人隐患多多。

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