职业性格特征影响分析

时间:2014-01-20 17:54:03 作者:azg168 祥安阁风水网

  职业有很多,性格每个都不同。那么,性格对职业选择有什么影响呢?如何了解性格职业方位呢?下面是职业性格特征影响分析,大家一起来看看吧!

职业性格特征影响分析

职业性格特征影响分析

  个性特征与职业选择

  (1) 气质与职业:

  气质是一个人在心理活动的速度、强度、稳定性和灵活性等方面表现出来的个性心理特征,是人的内心世界和性格的外化。气质是内在而充实的,它能使人外表的美更具内涵而不显得空洞乏味,它能让人在大千世界里流光溢彩而不至于平淡无奇。气质是持久而独特的,它使每一个人都能闪现出独特的美的光环:有的如初春绽放枝头的花蕾;有的象夏夜寂静遥远的星阑;有的似晚秋漂浮天际的彩霞;有的同深冬扬扬洒洒的白雪。气质具有明显的天赋性,是个性结构中最稳定的成分,形象、气质是现代企业择业标准的重要条件,因此气质特征影响一个人的择业活动;也影响一个人职业活动中的职业成就,当然,在一般的职业活动中,由于个人气质特征的互补性,是允许不同气质特征的人同时存在,而且实践也证明具有不同气质特征的人,从事同一职业活动也能取得出色的成绩。然而对于气质类型不同的从业者来讲,其职业的适应性与职业成就却大不相同.心理学家将气质划分为多血质、胆汗质、粘液质、抑郁质四种类型,但无所谓好坏之分,气质不同,并不影响你对现实生活的态度。在职业选择中,可以充分考虑你的气盾特点,充分发挥你的个性优势,同时,针对自己气质特点,努力培养现代人所具备的良好的气质形象。

  (2) 性格与职业:

  性格是个性心理特征的核心,它是个人在长期生活实践和环境因素作用下,形成比较稳定的心理特征。人的性格与职业的适应性有着密切的联系,各种职业都需要有相应性格的人来工作,而某种性格的人又比较适宜从事某些职业。与职业相关的性格是职业性格,根据研究成果,职业性格可分为变化型、重复型等九种类型。当今社会的职业种类繁多,但大部分职业分别与九种职业类型特点相似,而每个人往往同时具有几种职业性格的特征。因此,我们在教育的过程中,可以依靠职业素质的要求来培养、发展、完善自我性格特征。

  人与人之间的差异性表明人具有个性。美国著名的职业生涯指导专家霍兰德认为,个人的人格与工作环境之间的适配和对应,是职业满意度、职业稳定性与职业成就的基础。如此说来,我们在择业之前,分析自己的性格、气质就显得犹为重要。一个人的性格和气质对所从事的工作有一定的影响,如果能从事与自己的性格、气质相符的工作,也许更容易出成绩。即将踏出校门的同学们,不妨问一下自己:是喜欢与事情打交道,还是喜欢与人打交道?是喜欢挑战性强的工作,还是安稳的工作?根据自己的性格特征作一个回答吧。在职业环境中,不同的人有不同的职业适应范围,不同的职业对人有不同的要求。不同的个性适合于不同的工作,不同的工作需要不同个性的人。一个人的个性会影响到职业的适宜度,某些个性的人更适合某一行业发展。当他从事的职业与其个性相吻合时,就可能发挥出能力,容易做出成就;反之可能导致其原有才能的浪费,或者必须付出更大的努力才能成功。  推荐阅读:马年狮子座性格特征

  性格特点对职业选择的影响

  1 愿与事物打交道,喜欢接触工具、器具或数字,而不喜欢与人打交道。 制图员、修理工、裁缝、木匠、建筑工、出纳员、记账员、会计、勘测、工程技术、机器制造等。

  2 愿与人打交道,喜欢与人交往,对销售、采访、传递信息一类的活动感兴趣。 记者、推销员、营业员、服务员、教师、行政管理人员、外交联络等。

  3 愿与文字符号打交道,喜欢常规的、有规律活动。习惯于在预先安排好的程序下工作,愿干有规律的工作。 邮件分类员、办公室职员、图书馆管理员、档案整理员、打字员、统计员等。

  4 愿与大自然打交道,喜欢地理地质类的活动。 地质勘探人员、钻井工、矿工等。

  5 愿从事农业、生物、化学类工作,喜欢种养、化工方面的实验性活动。 农业技术员、饲养员、水文员、化验员、制药工、菜农等。

  6 愿从事社会福利类的工作,喜欢帮助别人解决困难,这类人乐意帮助人,他们试图改善他人的状况,帮助他人排忧解难,喜欢从事社会福利和助人工作。 咨询人员、科技推广人员、教师、医生、护士等。

  7 愿做组织和管理工作,喜欢掌管一些事情, 以发挥重要作用,希望受到众人尊敬和获得声望,愿做领导和组织工作。 组织领导管理者,如行政人员、企业管理干部、学校领导和辅导员等。

  8 愿研究人的行为和心理,喜欢谈涉及到人的主题,对人的行为举止和心理状态感兴趣。 心理学、政治学、人类学、人事管理、思想政治教育研究工作以及教育、行为管理工作、社会科学工作者、作家等。

  9 愿从事科学技术事业,喜欢通过逻 辑推理、理论分析、独立思考或实验 发现和解决问题的、推理的、测试的 活动,善于理论分析,喜欢独立地解 决问题,也喜欢通过实验做出新发现。 生物、化学、工程学、 物理学、自然科学工作者、工程技术人员等。

  10 愿从事有想像力和创造力的工作。 喜欢创造新的式样和概念,大都喜 欢独立的工作,对自己的学识和才 能颇为自信。乐于解决抽象的问题, 而且急于了解周围的世界。 社会调查、经济分析、 各类科学研究工作、化 验、新产品开发,以及演员、画家、创作或设计人员等。

  11 愿做操作机器的技术工作,喜欢通 过一定的技术来进行活动,对运用一定技术,操作各种机械,制造新产品或完成其他任务感兴趣,喜欢 使用工具特别是大型的、马力强的先进机器,喜欢具体的东西。 制造等。飞行员、驾驶员、机械。

  12 愿从事具体的工作,喜欢制作看得见、摸得着的产品并从中得到乐 趣,希望很快看到自己的劳动成 果,并从完成的产品中得到满足。 室内装饰、园林、美 容、理发、手工制作、机械维修、厨师等。

  根据这种分类,一种兴趣类型可以对应许多种职业,而每一个往往又都同时具有其中几种类型的特点,假如你要成为一名护土,那你就应有愿与人打交道(类型2)、愿热心助人(类型6)、愿作具体工作(类型12)这三个兴趣类型的特点;如果你对其中的某一方面缺乏兴趣,那就应努力培养和发展这方面的兴趣以适应护士职业的要求,否则,还是选择更适合你兴趣类型的职业为好。   推荐阅读:马年天蝎座性格特征

  了解性格特征确定职业方向

  不同性格适合不同工作

  每个人拥有的性格都不相同,以至人们的工作作风也各种各样。总结人的性格特征,乐嘉先生把一般人的性格划分为四种类型,并用红蓝黄绿四种颜色代表这四种性格:红色代表活泼型,善于交际、积极乐观、反映迅速、充满创造力;蓝色代表完美型,原则性强、工作有计划、条理分明、思维缜密;黄色代表力量型,领导力强、追求效率、坚持到底、敢于冒险;绿色和平型,宽容处事、善于外交、适应性强、擅对压力。“其实,人的性格并不仅仅表现为简单的四种类型,所有人都拥有几种性格颜色,只是哪种占的比率多一些,人的性格就主要表现为哪种类型,同时也会成为价值取向的主导部分。”他解释,在一家生产奶粉的企业,像负责产品营销这样需要快速与外界建立一定关系的部门,要求员工对市场反馈的信息反应迅速,并具备良好的交际能力,这对红色和黄色性格特征为主的人来说,从事这样的工作会比较适合。相反,像产品研发技术部、品质保证部、工程部这些以技术为主的部门,员工需要具有严谨的思维分析能力,这些部门的工作适合以蓝色性格为主的人才。

  “红黄色”性格的人善跳槽

  众所周知,性格影响个人事业的拓展。不同的性格特征,对个人职业的发展过程有着很重要的影响因素。乐先生介绍,相对蓝色和绿色性格特征的人才而言,红色性格的人才由于人际面很广,获得的机会也会很多,可以选择的余地也比较大,时机成熟,他们会毫不犹豫地跳槽到其他单位,而他们转换工作的频率远高于前两种性格的人。

  此外,黄色特征为主的人才跳槽的几率同样很高,因为他们注重目标和效率的实现,并不断给自己提出下一个更高的追求目标,如果当前的工作单位不能满足他们的要求,跳槽自然成为他们推动事业发展的“突破口”。而蓝色特征的人才是典型的完美主义者,他们会不停地思考问题,但真正行动起来速度很慢,所以实现跳槽的成功率不高。绿色性格为主的员工容易放弃原则,立场不坚定,而且从内心深处拒绝改变,这对他们来说,是职业生涯里最大的阻碍。

  “性格色彩”可调整变化

  那么,当自己的性格里隐藏着不利于事业发展的因素,又是否可以改变呢?乐先生认为,“性格色彩是天生的,我们只能说是调节,不能够改变。”他举了个例子,一个性格色彩表现为蓝颜色的人从事保险代理人的工作,他会感到很痛苦和备受挫折。因为这份工作的压力很大,需要员工具有良好的销售技能和客户关系,让不善交际的蓝颜色性格的人难以展开工作。但他们身上有不易妥协、注重工作的特点,如果这些员工能培养自己的红色性格特征,令自己的性格色彩平衡发展,这样他们的工作会变得有趣很多。但这不是说,这个人已经变成了红色性格色彩,只是他把红色的特征发挥出来罢了。

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