属猴人社交,属猴的人际

　　属猴人尽量不要严厉批评指责，聪明且健谈，人脉圈其实已经非常广了，受不了别人对自己的指责，现在祥安阁为您介绍属猴人社交,属猴的人际的相关文章。

属猴人社交,属猴的人际

　　生肖猴的人际交往

　　调皮的生肖猴在讨人欢心中也是有一套的,无论是对人还是对待事情他们总是想尽一切办法去讨人开心,可以说是讨人欢心的能手。

　　属猴的朋友很喜欢室外的活动，也喜欢追求不同的事物体验，所以无论在哪一个团体都会有很多的朋友。

　　属猴人：学会稳重

　　活泼、开朗的属猴人的人脉圈其实已经非常广了，他口齿伶俐的同时又是那么的八面玲珑，使得他很难不成为亮点。但属猴人天马行空、善变的想法也被一部分传统保守的人所不能接受。属猴人如果要是想把那部分人也拉进自己的人脉圈中，那首先就要改掉自己的浮躁性格。

　　属猴人的交际分析

　　由于属猴之人聪明且健谈，所以人际关系处理得相当成功。在公司有较好表现，老板交给的工作总能够很好地完成，与同事之间相处得也十分融洽。

　　属猴的人集体纪律性较差，常常不遵守公司规定。如果在此方面能够改正就更利于事业的发展。  

　　属猴人的社交往来

　　属猴的人是极其聪明机灵的，他们有着其他属相所没有的坚定性，一旦决定了的事情，势必会坚持到底。然而属猴人也有着强烈的自我优越感，总是从自己的利益出发，考虑自己的得失。自我感觉良好而且爱幕虚荣的猴子，最不懂得“忠言逆耳”的道理，严厉批评属猴的人，效果肯定是适得其反。

　　属猴人是很自信的，而且达到自恋的程度，他们爱幕虚荣，而且也会自私自利。总是从自身利益出发考虑问题的他们，受不了别人对自己的指责，哪怕指责和批评是确实为了他们好，属猴人也毫不领情，而且会心生怨恨。所以，严厉批评属猴的人，是非常危险的事情，有时候甚至会引起尖锐的矛盾，导致关系破裂。

　　工作过程中，如果与属猴人共事，就一定要懂得这个相处原则。如果属猴的下属做事总是不能让人满意，你要学着用科学引导和亲情感化的办法来激励他们，并且在工作的各个细节给予帮助和关怀，委婉地指出猴子做的不到位的地方。这样既给了属猴人面子，也能让属猴人认识到自己身上存在的问题。如果暴风骤雨般的怒吼批评，只会让属猴人自尊心受挫，感到很没面子的他们可能选择消极抵抗，处处捣乱添麻烦，在不违背集体规则和纪律的前提下，影响着你这个作为上司的领导效力。

　　属猴的人往往自视过高，尽管他们确实聪明过人。虚荣心极强的猴子也很容易心生嫉妒，每当别人有进步或别人有的东西属猴人没有时，这种嫉妒心理便不可厄制地表现出来。属猴人的竞争意识很强，但善于隐藏自己的想法，善于背后制定自己狡猾的行动计划。与猴子相处交往时，要避免出言不逊惹得猴子不高兴，特别要避免批评指责，因为猴子是很记仇的，特别是当你的话弄得猴子没面子的时候。有可能你都把出口批评这件事情忘了，但是属猴人可不会忘，他们不但不忘，还会觉得你自高自大。

　　所以，和猴子相处，尽量不要严厉批评指责。试着用柔软的手法来指出猴子的不足，并且明确表示出你这样说完全是为了他好。比如，一个属猴人如果染上赌 bo的坏习惯，你就不能期望用批评挖苦的话语可以“激将”猴子，因为他们压根不吃这一套。属猴人的叛逆心很强，尤其当他们的虚荣心和优越感受到侵袭的时候，他们逆反起来特别恐怖。这个时候，你可以动之以情、晓之以理，从赌 bo的危害说起，让猴子深刻看到自己赌 bo的不良变化。如果说：“看到你这样，我真的很担心你。”绝对比指责批评强。猴子会感到朋友的真诚，自利的思维立即浮现，让他从自身利益考虑，认识到对方说的确实是有益的。

　　在寻求生财之道、周到的谋划、显示自己的力量方面，当属猴人还在“奋斗期”时，切不能冷言冷语，而应该支持鼓励。要知道，聪明的猴子是没什么做不了的。

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