企业风水规划
诞生于国内土壤的中国企业的良好发展，与中国传统文化是密不可分的，当企业在发展过程中遇到难以突破的瓶颈时，西方企业管理无计可施，束手无策，中国传统文化却能大展神通，通过企业和企业家整体风水调理，如办公风水的调节、厂矿环境堪舆、商务谈判的方位、管理团队的合作等等，让企业化险为夷、顺利发展，实际上我们发现风水文化日趋受到更多中国企业家的关注。
企业风水规划
人人都希望获得事业上的成功。既然企业的环境关系到事业的成功与否，那么在企业选择地址及企业规划空间时最好能将各种问题考虑进去，多用点心思，对企业的发展就会有帮助。 风水的宗旨就是寻找生气。而有生气的地方应该是：避风向阳，山清水秀，流水潺潺，草木欣欣，莺歌燕舞，鸟语花香之地。这恰恰与生态建筑不谋而合！ 生态建筑学是研究建筑环境与自然生物共生共存，和谐统一关系的综合生态学科。 现代风水学，要将传统风水中的朴素真理与其合理的科学理论成分，与现代环境景观学互相衔接，诠释更好的为人类服务。 山清水秀，避风向阳，会让人神情愉悦；流水潺潺，草木欣欣，会使人留恋忘返；莺歌燕舞，鸟语花香，会使人心旷神怡 。 环境景观对人类产生的种种物理、生理、心理效应。这一切会使我们身心更加健康，思维更加清晰敏捷，创造灵感格外活跃。因此，企业整体风水亦愈来愈受人们重视，亦受到众多建筑开发商认可与推崇。 通过利用企业造景，包括水景方位、大小、流势走向，山景培砂，植物培植，林木生旺位，林木树种，植物五行生旺，企业道路分布走向等，达到风水学中山水得位得体，山水交融，以合乎生态自然宇宙气机规律，而起到和谐协调，人与自然共生共存。不论是老板还是员工，都会关心事业是否顺利。人们不但希望飞黄腾达而且要积聚财富。因此，在企业选址和企业建筑时，就要考虑到企业办公场所的选择、设计和布置等诸多因素。 我今天除介绍基本的企业风水常识外，还着重讨论企业各个部门的外部环境选址及内部装修、布局、绿化、摆设等方面的内容，并对企业的办公区、厂区、生活区、员工区、新产品开发区、企业宣传、经营者办公室、财务室以及企业的大门等重要隔间作了详细说明，以期科学、正确地引导读者合理采纳风水的观念来选择、布置企业风水。
一、企业外部环境的风水
所谓大环境，是指企业外部的周边环境，包括企业四周1-10公里范围内的山脉、建筑、河流、道路等。任何事物都不可能是独立存在的，都会与周围的环境相互影响、相互作用，企业也不例外。企业内部风水的好坏，在很大程度上取决于外部环境的影响。外部环境好，符合风水的要求，则企业内部的风水气场就好；外部环境不好，企业内部的风水气场肯定会受到不利的影响。
二、企业内环境的风水
所谓内环境，就是指企业内部的环境，包括企业的地形、地势、建筑布局以及山水景观的布置等。办公楼与厂区的内部环境联系最为密切，企业的内部环境对企业风水的影响也最大，因此，在企业起初布置时,就应先看内部环境作为重点考察的内容。
1、地形地势。中国风水讲究天圆地方，企业的地形应该以方正为好。地形方正，则八卦不缺，阴阳平衡，五行和合，企业内部的气场对居住者就会有利。而不规则的地形必然会导致某些部位的不完整,不协调，与之相对应的八卦方位就会出现缺陷、不足，并造成阴阳失衡、五行失和，进而就会影响到企业的健康发展和良性运行。
2、企业的生产布局。企业的生产布局应当按照行业特点科学布局，合理规划，但也不可忽视在总体设计时要考虑风水学的重要因素。专业设计单位依据本专业理论从某个单一学科领域进行设计，如果暗合了风水学原理，自然相安无事，如果不自觉地违背了风水学原理，对地形的宏观环境场态缺乏足够认识，就会影响企业日后的发展。风水学根据周易的辨证思想从更大、更广的领域进行宏观把握，它是一种方法论科学，对任何具体事物都以宇宙观念考察研究，对于具体问题又体现宇宙的精神，是典型的环境系统论。企业的生产布局首先要注意顺逆之分，产品流水线或工艺流程要顺转，不要逆转。其次整体布局要主次分明，布局清晰，突出重点照顾一般的格局。第三要通达、通风，采光良好，光线充足,通风透光,氧气丰富。这样，企业员工头脑清晰，少出事故，安全生产，生产管理必定顺畅。
3、厂区环境的美化。美化厂区环境不仅可以提升企业形象，起到环保、卫生、美观的效果，而且也是企业文化与经营理念的象征。既然如此，首先在形象的设计上既要符合美学，又不违背易理，在布局、形象、色彩等方面做到阴阳协调，特别是不能人为地形成凶煞阻碍。在形象设计上，不要为了追求时尚而设计一些新奇怪异的东西，破坏阴阳平衡而形成凶煞。如在中央明堂为了绿化、美化等建造假山、池沼，种植草坪、树木，或搞些其它的建筑，从而增加了不利因素等。其次，美化要考虑催吉、化煞的作用。美化环境要根据八卦，也就是八方的属性规划布局，再集合企业老总的生辰。在厂区搞绿化、雕塑，做广告牌、宣传画，最好都要有吉祥、吉利的信息。
4、企业办公布局与主次关系
（1）企业办公环境要顺应自然环境的总体格局，不可与自然环境背道而驰，要和地势的脉向和水路相一致。在这样的大前提下，布局上最关键是抓好主次关系，否则，就容易造成奴欺主格局。奴欺主格局颠倒了主次关系，一旦出现这种情况，必然会影响企事业单位的有效管理和健康发展。
（2）办公区应以主气口为坐标点，占据主动位置，能够控制全局。生产区或下属区处于能与办公区相呼应的位置。
（3）单位主要领导的办公室位置要处于办公区的主位、贵位。领导的办公桌要安放在办公室的主位、贵位。
（4）从整体到局部要协调呼应。办公区与主气口呼应，下属区与首脑区呼应，生产区与管理区呼应，办公桌与房间气口呼应，领导与大众呼应。
（5）以主位为中心重视整体的相对平衡与协调。只有整体的相对平衡与协调了，企业才能健康发展。
（6）主次关系不能颠倒，否则，这个单位必定下属难管，领导难当，人事常变，经济混乱。色调搭配要冷暖适宜，形象布局要得体。
（7）企业的大门企业的大门我认为应根据企业的交通状况而定,坐北朝南的企业,面前有公路,门宜开在企业的正南方，坐西朝东的企业,面前有公路,门宜开在企业的东边偏北一点为好, 坐东朝西的企业,面前有公路,门宜开在企业的正西方为好。
三、企业建筑布局
一个大型的企业,有很多建筑物(如办公楼,生产区,仓库,机房,生活区,车队,活动房等等)他们的排列一般都是随着地形特点进行顺势布局，由于大部分的地形呈现不规则状，因此建筑物的排列大多不是一个朝向，建筑物的布局亦呈不规则排列。况且，即便是相对比较方正的地形，现在亦很难见到规则排列的楼房。由于受西方建筑文化的影响和人们求新求异心理的驱使，建筑布局越来越复杂，而整齐划一的布局则往往被看成是死板、没有创意。事实上，楼宇排列工整并不等于死板。排列整齐的楼房，前后左右的布局相对平衡，阴阳和谐；而排列不工整的布局，由于建筑物布置和空间分割的不对称，往往会造成企业的阴阳失衡、五行失和，并进而带来风水上的弊端。况且，由于楼与楼之间的朝向有时大多不一致，这种设计会形成大量的屋角冲射，对企业造成不利。一个企业中不规则的建筑布局，就是，容易形成一些对企业不宜的风水格局，比如，有的楼房的后面正好对着楼与楼之间的夹缝，或者背后是两楼之间的道路，背后有路冲，在风水学上来说是有一点缺陷,故企业建房时尽量要避开这种情况。
四、建筑物的形状与颜色
建筑物的形状亦是需要重点考察的内容之一，包括建筑本身的形状和周围能够看到的其他建筑的形状。因此在选择或建筑时，一定要留意仿制建筑的形状，对于一些形状怪异、样子奇特的楼房，不要贸然仿制,生搬硬套。或照其样子设计施工. 建筑物的颜色同样非常重要,现在的建筑与过去的相比，不但形状标新立异，而且外立面的颜色也更加丰富多彩,总体上讲究色调的一致性。还应当考虑企业内的楼房与周围建筑颜色的对应关系，看看自己企业楼房的颜色与周围其他建筑的颜色是不是五行相和、相互协调。一般来说，如果周围建筑的颜色五行克制本楼的颜色五行则不利，相反， 如果周围建筑的颜色五行生助本楼房的颜色五行就有利。
1、山石景观
俗话讲“山旺人丁，水旺财”，一般来说，有山的地方，特别是一些大型的山区，人丁兴旺，多出人才。现在很多企业，出于美化环境的考虑，在景观的布置上会做一些人造假山，或树一些石景。但应当注意的是，这些假山和石景与自然的“山”是有很大区别的。因为这些山都是一些石块的堆积，上面既没有土，也没有花草树木。因此人造的假山最好建在有利的方位并加上茂盛的花草。一些形状怪异的石头，容易含有对人体不利的微量元素或重金属矿石，易于诱发其他不利事件的发生，我建议最好不要布置这些。如果在企业的旁边有假山或形状怪异的石景，，除非这些假山和石景的形状特别好，而且正好占据一个合适的卦位。因此，企业在设计、布置石景时应特别注意。同样，人们在选择假山或石景旁边的住宅时，也应该特别小心。
2、水景
水在风水上讲，有界气、止气、蓄气的作用，也是风水催财的主要工具。一般来讲，房子四周的水有几种形式，一是朝水，即当面迎朝之水；二是环抱水；三是横水， 即水从前面平行流过；四是斜流水；五就是反弓水。上述几种水，除了反弓水之外，其他几种水一般都被看作是好的。但是，事情都不是绝对的，同样是一处水景， 由于处于四周房子的不同位置上，它的作用也不一样，对四周房子所产生的影响也有很大的差别。通常情况下，人们在选择企业建址时，都喜欢选择水景旁边做办公区，原因是环境好、风景好.但我要说的是，风景好、环境好，不一定就代表风水好，我们人有五个感观，这五个感观有时容易产生错觉，亲眼看到的，不一定对，看错了。科学告诉我们有很多光波我们是看不到的;亲耳听到的，听错了。这五个感观有时会把我们诱导到一个错误的方向上去，因此只有第六感，他是很清楚，而且很正确，我们常常不去理它。 所谓小环境，主要是指一个企业内部的每个部门和单位结构，包括房型，以及餐厅和卫生间的位置等。
除了房子的形状，厨房和卫生间的位置也是需要重点考虑的内容。厨房是热源集中的地方，五行属火，宜在房子的北方或者东方,东南方，北京故宫历代皇家御膳房的位置，就都在东南方。厨房最忌讳的是在房子的南方，因为南方属火,就热,再把厨房设在南方,加热，就会引起阴阳失衡。而卫生间为阴冷潮湿之处，同理,不宜设在房子的正北方。
五、企业风水八方的布局
易经风水学上认为：太极生两仪，两仪生四象，四象生八卦，继而在八卦的基础上演变各种卦象，而八卦所主的八方，即东、南、西、北、东北、西北、东南、西南，每个方向对家居环境的影响至关重要，如何设置布局这些方位才算合理，我们首先从西北方的干说起：任何一个企业,都有一个西北之位，这个位置称为干位，五行为金，代表企业一把手，同时也代表企业未来的发展。我们看企业风水第一就看干位。西北位置宜平坦开阔,有水更佳,企业的决策,核心决策层,老总应该做什么?企业发展方向，战略定位。构建、完善并执行企业体制。创建、完善并执行企业文化。组建好高层团队，用好人才，选好并培养好接班人等等都于干位息息相关。企业的正北之位，是坎位，五行为水。主智慧和发展。正北位高，带来运势，利学业，旺财运，从风水学来说是有靠山之说，影响企业的长久运势，不可空缺低陷，宜方正高大，如有山林环抱藏风聚气更佳。企业的后劲、生命力,增长业务,种子业务,科研开发，人才储备机制都是看此地。企业的东北之位，是艮位，五行属土，风水学上主：主管企业员工的发展，同样影响企业的长久运势，宜平坦.，不宜高大。引导好、管理好、培训好你的员工。把员工变为有凝聚力、战斗力的团队。
无形资产导向：
1、是一个企业的信誉、品牌、业务模式、客户关系时；
2、比有形资产重要许多倍；
3、企业的未来取决于无形资产，有形资产只代表过去。
无形资产特征：
1、只有一次成本，再生成本低；
2、越用越有价值；
3、不怕通货膨胀。品牌是什么：品牌意味着质量、信任、附加值、区别。摧毁一个品牌很容易，要象保护自己的眼睛一样保护自己的品牌/声誉。
企业的西南之位，是坤位，属土，可生育万物，布局吉凶会影响到大众与市场的关系宜高物，忌阴暗及流水。根据风水学而言，此地代表企业的：大众与市场。永远有市场，永远有空白市场，就看你有没有眼光发现。发现空白市场能快嬴：1，人无我有；2，没有竞争对手；3，客户没有过高要求/期望，容易满足。
企业的正西之位，是兑位，属金。又称白虎之位，风水学上解释白虎为凶星，但又主武将与威严，宜厚不可高，宜有路有水池或喷泉。因兑为口，在企业风水里此地宜安排为营销之地。
1、可以夸大，也就是企业广告，但也要有边，应虚尽量小，实尽量大。
2、营销作用很大，但不是万能的。中国营销界的重病：长于广告，短于终端；成于营销，败于管理；优于一时，劣于持久。
六、企业道路系统的风水规划
企业的周边道路定位，一般均由城市总体规划阶段完成。即，大多数企业规划的周边道路没有多大的选择余地。规划一般只能在被限定的条件内进行。但是，在企业内进行的道路系统规划，则有风水规划的创作余地。
1、要通畅，不错不堵 在企业内划分各个部门,部门之间的道路系统之间，要求互相顺通，避免互相错位或出现尽端式的“断头路”，从而形成堵截或丁字交叉点。避免产生正对道路的建筑接受路冲。这是风水形法所忌的。
2、要优选道路走向，避“四正”。其走向应予优选。要合于采光和通风要求。道路系统应争取南北、东西走向，同时还应避免正子午、正卯酉走向。避免过正，力求微偏。以合于风水学理法的要求。
3、道路力求平直，避免无意义的弯曲 除山区、水网等特殊地形地貌限制外，在平原地段，应力求道路的平直。不仅有利工程管线设施和工程经济，而且有利于风水环境需要。道路弯曲产生的反弓和路冲，是风水形法所忌。受反弓和路冲波及区的地段使用价值被损低。道当现状已经产生或受制约必须产生上述情形时，应在冲煞波及区内布置必要的绿化防护带加以化解。单个部门不应直接布置有冲煞波及区地段内。
4、大型企业的道路交叉力求正交:相交叉的道路，应力求正交，避免斜交。斜交，不仅不利于工程管线设置，妨碍交通车辆的良好通行（锐角转变半径缩小，交通视距不足），而且会造成风水上的剪刀煞地段。这种地段，在噪声污染、大气污染上也是不利的。只适宜绿化和标志性设施等。
5、大型企业的道路交叉口的防护三角形:大型企业的道路，其交叉口一般规划有交通“视距三角形”反映在道路红线上，加以限定。企业之中有许多建筑向着交叉口设门，门前广告、车辆障碍“视距”物体甚多，“视距三角形”失去原意。“视距三角形”应明确为“防护三角形”。在道路红线保障的“防护三角形”内，不应布置建筑物，不能停车，不应布置任何障碍物。应布置防护绿化带，街头小绿地，美化街景，防音防尘，达到风水环境的改善，面对“三角形”作绿地防护，是必要的。
七、企业生活区小游园的风水规划
居住生活区内的小游园，包括小区绿地、青少年活动用地、老人和居民游憩绿地。在风水规划中，应注意如下原则：
1、选址要适当。小游园位置力求适中，居民使用都方便。小游园如果布置在小区中心，其服务半径以下不超过三百米为宜。如果沿街布置，应尽量利用 街角、街边，特别是道路弯转处的两侧或反弓的外侧，可兼顾化解因道路反弓带来的风水煞气，充分利用不宜建筑的地段。充分利用原有绿地、水面、冲沟、回填 地、坟场、废庙址等不宜建筑的地段。同时，兼顾与城市总体绿化体系相联系，形成一个绿化体系。小游园如果偏向一边、一角，则宜适当分开设置，以利于便民。
2、布置要合理。居住区小游园，应按主要服务对象布置。儿童活动区与成人活动区应当分开布置，避免干扰。中间可用植物分隔。在不佳景观（形煞） 方向（如烟囱、对面大楼、屋脊角射等处）应植密林或置假山石加以屏障（障景）。在优美景观方向（远处山林、水面、亭阁等处） 应适当留出视廊或置园林小品加以框景（借景）。在游园内以林木、花卉、草坪、水面为主，但应有充足的活动场地，便于游憩、晨练。游园内的游路应成环，往返 自由，避免断头路，往返路。游园内应有小广场，便于集聚晨练和居民交往。
3、设施要美观。游园内的花坛、水池、形状多变，但避免转角尖射，在转角处应以弯曲圆转为宜。花墙、花架设施，均应精工细作，同时，兼有屏蔽， 间隔作用。混凝土等现代材料亦可仿竹，仿木细作，增益园林秀美。亭、廊、桥、榭等园林四宝不宜新旧混合致使各不谐调。儿童器械稚佻，老人坐椅逍遥，各顺其 道。造景贵在自然，配置力求齐全。假山假石在于避煞；曲路幽径意为趋吉。山石透露，勿类虎骷髅；路径迂回，必似太极曲线。斯是游园，静可作禅，动能练功， 咫尺天地，不失为养生之所。
4、配植要得当。植物配置，应以当地适生植物为主，确保成活率和养护合理性。
植物配置，避免单调，应多品种，有高低变化，有四时风貌。宜孤植，对植、从植，除行道树、绿篱外，一般避免行列、等距规则植。 花卉配置，应首选当地适生而又著名的“市花”品种。各地市花，都是经过多年培植、观察、研究评选的。有一定的美学和生物学的价值，有代表性，利于城市风貌特色的形成。
八、董事长办公室的风水
董事长办公室的位置是企业风水最重要的一环，是企业成败的关键。 大家都认同的成功叁大要素为：“天时”、“地利”、“人和”。“天时”着重在时机的适当与否，“人和”强调人事的努力，“地利”，则重视环境与空间的配置是否和谐。一个企业体要能成功、顺利则以上叁种条件缺一不可。 尤其“地利”的要素，往往为企业主所忽视，也经常因为“地利”的不利导致整个企业体衰退、破败的命运。这一点也是让有些企业主百思不得其解。 其实，要成立一个企业，首先就应考虑周遭的环境、便捷的地点、建筑物的形状、内部的格局与配置等。所谓“慎始”就是成功的第一步。 地点的选择与建筑物的形状是为环境风水学，所要考虑的因素相当多，在此暂不详述，仅就董事长办公室内部的配置应注意事项提出几点供大家参考。
董事长室应在办公楼西北方，西北方的位置最重要，是企业成败的关键，因为西北为干位，干为天，为一把手。犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也比较敬业。反之，如果将老板或总经理的位置摆设在北方，北方为坎卦，坎为水，主困难，辛苦，劳累。犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。老板则凡事必躬亲，员工们都比较被动，对公司没有认同感。故董事长位置可设在西北位，因西北为“干”卦之位，乾卦取象主事者也。
办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、襄理、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致于“孤阴不生”及“独阳不长”整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且 一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易使公司业务机密外泄。 董事长与总经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。同时董事长的房间也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。董事长室及业务主管室最好设在较高楼层。进入董事长室房间的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在后面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。董事长的房门最好开在房间的东北方，因东北放为艮卦，是生门，又是财门。还可以开在正南、正西位。
九、企业办公室风水宜忌。
1、背后有靠。安置办公桌第一为后方要有靠。如果后方是走道，办公会比较不安稳，心神不宁。后可是墙壁，或配置桌子、矮柜都可以。
2、前面开阔。办公桌前方正面要开阔，不可逼窄。如果是面对墙壁，前途也会像被墙阻挡一般，运气无法展开。
3、正侧无走道。办公桌的正、侧面不可为走道，有如路冲般冲来。就像在室外的路冲一样，这样的室内路冲也会有不好的影响。
4、正面不对柱。坐位的正面有柱子，就好像受到当头棒喝，容易在事业上出以外。
5、距门太近。坐位安置在门边办公效率较差，办公室内，职位越高要离大门越远。职员也相同，依照职位高低，作一个相当的配置。
6、冲门、冲路，宜置屏风、矮柜。办公桌冲到门或路，有时容易影响情绪波动。对工作投入度不够。
7、顶上压梁 办公桌若刚好在梁下则要特别注意。容易心神不宁，头昏出差错。若压头顶要将桌位往前挪，避过即可。
8、座位逢切角。坐位不可被不对称的走道及座位切到。如果坐在这个地方办公，会比较不顺利。同事之间的关系，会发生磨擦与误会。
9、老板金库、座位宜隐密。每日有现金收入的场所，最好将金库安置在隐密之处较不易破财，而且最好收在靠近自己座位的后方。
10、老板办公桌比员工大。一般老板的办公桌要比员工大，如此才为正确。如果不够大的话，要在旁边安置几个柜子，来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工。
十、企业办公桌摆设的宜忌
1、 忌座背门。将办公桌与门正对面摆设，人背门而坐，这是办公桌摆设第一要避免的。
2、 忌座侧对门。将办公桌摆在进门的右侧，办公桌与门呈斜状，就犯了座侧对门的忌讳。工作会受到干扰，工作效率低下。
3、 忌走道近窗。如果将办公桌摆设于行人道窗之下，就等于将办公桌置于煞气之下，而且还时常受到他人往来窥视。
4、 忌座后有窗。如果将办公桌与窗平行摆放，将座设于窗与台之间，将窗作为座屏。这样摆置的办公桌应该加以避免的,应移开一点为好。临窗而坐，对于企业老总来说是不利的。风经常吹袭人之后，就会整日感到背部不安，常此以往，就会扰乱人的精神。如果是遇到寒冷之风，还容易便身体失掉平衡，使人生病。窗外的光从人背后照入，得到的是背光，背光有碍视力。背窗而坐，没有得到坚实屏障的依托。如果是窗台过矮，可能还会有不慎坠落的危险，均应予以避免。
十一、什么样企业公司才能兴旺
一个好的企业公司，首先要达到旺象，理生气，“易经”中讲：天地交会，而万物生化，才能使阴阳不断的变代。自然界万物才能生存，更新。在阴阳交会当中，产生的变化，必有生克更新，生者为旺，克者为衰，这是转化的过程。公司的旺是什么？人是要兴，财要旺，在“风水”学中，有一句话说的好。“天主人口地主财”天主人口，指的是：你的“企业公司”的名号，及老板的姓名，占不占人口之兴字，地主财，你公司所在之地，有几分财，地角有没有生气，地理大全中曰：地角无财，老板白来，地角无气，此地必衰。
为什么有的公司衰败
相生是生，相克是败，一个公司首先是地角相生，“奇门遁甲”有曰：子午为阴阳二至，卯酉为日月之门，寅申为道路之神，辰戌为牢狱之地丑未为天厨之所，巳亥为庙堂只宫。看主人（领导）所住之地，一看门，二看财务，三看主不离位。如此三项非常吉祥，无克犯处，则为地角有生气，领导所坐之地，是否在主人的位置上。如果老板坐在牢狱之地，此公司必是衰相，总占口舌，官场是非不断，经济不景气，其老板坐在主人的正位上，必得吉祥之兆，生意兴旺，金币满库。这就是古而不古的风水真谛，更是古为今用的风水精辟之处。企业风水与经济一体：风水学不是江湖骗术，而是放射出灿烂光辉的中国古典高级哲学理论。阳宅三要中曰：三要者何：门、主、灶是也。门乃主出入之地，主乃主居住之所，灶乃主食之方。单位吉不吉，一先看门。二看主房，三看灶房，门厨有西四东四之分，而主可无定居之位，但必占高大，青龙为佳，要门住相生，即为吉断，一顺百吉，相克必以凶断，祸事联连。单位经济兴衰，须要门、主、灶三者通吉，门主生，主生灶，灶生门。三者无克，或相比合，又合之宅主生命及福元，其风水可上升为八级。则断其单位人丁兴旺，则财利雄厚、经济发达，事业越做越大。主人福寿双全，这样才称得上“企业风水经济一体化，前途似锦”这样企业才能步入经济宏伟的首强之列。
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