老板办公室风水布局

　　   风水学中的“天人感应”、“同气相求”定论，则较其他科学学科关于宇宙同一认识是最早的，也是最精辟的。当今风水学受到世界各国重视，它的应用有力地说明了风水学所具有的统一性，也证明了风水的科学实用性是强大的。风水的影响力是巨大的，不光对人体产生作用，而且对企业公司起着暗示诱导作用，现在是市场经济时代，风水对人们经商理财成败也起到关键作用。

　　   风水学是现代人的环境观，也可称为自然环境学，环境中气场的好坏对人体产生着 积极的影响，在自然界中，人体生命过程不断与外界进行物质能量和信息交换，故与外界环境具有密切的依存关系，人体对外界环境变化十分敏感，如对自然电磁波的变化反应，均伴有一定的物理化学反应现象，为风水作用机理提供了依据，风水的核心是人们运用各种自然界有利信息场因素，从而达到趋吉避凶的目的。

　　   不少商家宾馆饭店门旁都摆放着一对石狮子，狮子脖子上扎红绸带，并目都，因为狮子不但可以避邪，而且可以带来祥瑞之气。狮子被公认为百兽之王，勇不可，挡，威震四方，并可以为企业带来旷运，这一点说明企业老板对风水是热衷的。风水术内容博大精深，体系庞大复杂，门派众多，在旺财布局以及调整上很有讲究，这里涉及深层理论。这里风水大师主要从风水角度探讨老板办公室风水对企业经营状态的影响。

　　   一个外省大老板办公室里，大班桌背后就是大窗子，窗子外有一形煞对着，老板坐在此位自然不吉，身心不安，这大班桌背窗而坐，窗外有煞气冲来，煞气重，冲散人气，这样就会经常遭人暗箭伤害破财，背后有煞，当然人家就容易背着老板下手陷害。实际情况确实有人见他发了大财后眼红，就暗中捣蛋，让老板破了很多财。

　　还有一个老板的办公室的后窗子又小又高，离地面足有两米，室内财位暗淡无光，像这样的办公室窗口太高是官司牢房象，因为牢房窗子都很高。像这种情况当然是搬出此房办公为上策。（实际情况老板确实是官司在身，几乎败诉。）

　　老板办公室风水布局及调整原则

　　1、避免冲煞。办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过，或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。

　　2、选择好邻居。风水理论认为，环境场对人体场具有直接的影响力。办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。

　　3、以我为中心。风水里有一句话叫“山环水抱有情”，可以把高大的建筑看作是山，把道路与立交桥看作是水，山与水要护卫在我的身边周围。

　　4、藏风聚气。老板的办公室最好是套间，外间设文员一位。外间要小，占整个办公室面积的三分之一，而内间应占三分之二。外间设置等候位。

　　5、采光要好。老板办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶。

　　6、布局格调要体现老板的气质与品格。办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。

　　 7、老板台的位子与朝向。老板台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小，与老板本人身量的大小而定，要比例和谐。

　　8、突出主人地位，防止反客为主。室内的一切装饰、设施，包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个U字型，型口朝着老板台，形成一个向心力与凝聚力。

　　老总办公室内部的配置及风水问题

　　1、门向。老总办公室的房门最好开在坐位的左前方，以进门而论，是在右前方，因我们走路习惯大都是靠右。或者门位可依本命的吉方位亦可，即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可，即正南、东北、正西位。如果以上三者皆符合时，则为上上之选，否则因地制宜即可。

　　2、应在高层。老总与经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。同时老总房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象， 业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层。
   进入老总办公室房间的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在后面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。

　　3、办公室首选公司最后方。老 总办公室的位置最重要，是企业成败的关键，原则上，最好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。反之， 如果将老总或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。老总则凡事必躬亲，员工较被动，对公司没有认同感。办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、 副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。

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